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4月16日上午，青島“加快博士后人才集聚 推動高質量發展”新聞發布會在青島國際新聞中心召開。發布會上，青島市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學俊詳細解讀了《青島市加快博士后人才集聚 推動高質量發展十大行動方案》，市人力資源社會保障局、山東大學、西海岸新區、交通銀行青島分行相關負責人出席，圍繞博士后青年人才工作答記者問。
青島作為我國沿海重要中心城市、山東半島藍色經濟核心區的龍頭城市，全市人才總量287萬人，連續多年入選“中國最佳引才城市”以及“外國專家眼中最具吸引力中國城市”前十。博士后青年人才作為服務經濟社會高質量發展和高水平科技自立自強的生力軍，起到了至關重要的作用。市人力資源社會保障局緊扣青島建設新時代社會主義現代化國際大都市的戰略目標，組織開展博士后招引集聚、成果轉化、金融賦能等十大行動，旨在充分激發博士后創新創造活力，為青島高質量發展注入強勁動能。通過系列活動，預計到2025年底，全市累計集聚博士后在青創新創業人才達到1萬人。
一是“博聚英才”博士后招引集聚行動。
二是“博攬英才 創領未來”博士（后）創新創業行動。
三是“博匯金智”博士后金融賦能行動。
四是“博薈碩果”博士后成果轉化行動。
五是“博智惠企”博士后助企紓困行動。
六是“博創未來”博士后產才對接行動。
七是“博筑高峰”博士后平臺擴容提質行動。
八是“政解博策”博士后生態優化提升行動。
九是“博聚凝力”博士后聯盟協作行動。
十是“智聚博壇”博士后學術研討行動。
截至目前，青島累計招收博士后進站8767人，出站留青率76%，數量居全省第一。通過實施“加快博士后人才集聚 推動高質量發展”十大行動，青島建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”體系，增強博士后聚青的“向心力”，營造博士后吸引的“優環境”，打造博士后聚集的“強磁場”，為青島建設新時代社會主義現代化國際大都市提供人才支撐，讓人才在青島這片干事創業的熱土上大有可為。
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