
(一) 邀請中小學師生、 家長和社會人士走進學校, 進行咖啡、調(diào)酒、 茶藝、 插花等職業(yè)體驗項目 , 促進社會了解旅游學校, 認知職業(yè)教育。 研發(fā)線上線下相結(jié)合的職業(yè)體驗和勞動教育課程, 為全市中小學生的職業(yè)啟蒙、 職業(yè)體驗和勞動教育提供便利服務。
(二) 創(chuàng)建國家級示范職教集團。 聯(lián)合企業(yè)專家和骨干教師制定崗位標準和服務規(guī)范。 推進《職業(yè)教育集團實體化運作模式研究》 市規(guī)劃課題的研究。 開展“1+X” 研學旅行指導師培訓, 集團校骨干教
(三) 圍繞研學旅行新業(yè)態(tài), 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢, 為各中小學定制研學方案, 開發(fā)研學課程和教材, 承辦研學旅行服務。
(四) 開展職教集團改建工作, 制定爭創(chuàng)國家級產(chǎn)教融合共同體工作方案, 聯(lián)合青島大學、 青島文旅融合集團共同牽頭成立“青島市文旅產(chǎn)教融合共同體”。
(五) 探索職教集團實體化運作。 繼續(xù)推進《職業(yè)教育集團實體化運作模式研究》 市規(guī)劃課題研究, 完成課題中期考評工作。
(六) 開展社會化培訓。 學校作為老年青島開放大學分校, 本學期開設咖啡與果茶制作、 中國舞等課程, 聯(lián)合青島市市北區(qū)社區(qū)學院,精準服務市北區(qū)老年教育和社區(qū)教育。 做好面向退役軍人的職業(yè)技能和適應性培訓。 面向社會開展禮儀培訓。 繼續(xù)做好青島市教師個性化師資培訓工作。
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