為加快城市建設步伐，推進重點工作目標的順利完成，根據城區建設工作需要，經區政府同意，擬面向社會公開招聘派遣制專業技術人員，現將有關事項通知如下：
一、需求崗位及數量
（一）四方區開發建設局（4名）
1、建筑設計1名；
2、工程施工管理2名；
3、工程造價管理1名。
（二）四方區濱海新區開發建設辦公室（2名）
1、規劃建設1名；
2、項目管理1名。
（三）四方區公證處（2名）
1、公證人員2名。
二、報考條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；品行端正，遵守憲法、法律、法規和政府工作紀律；
2、有較強的專業工作能力，能夠勝任本職工作，愿意為四方區的城市建設及經濟發展服務；
3、能熟練操作計算機并掌握工程運用軟件，有一定的文字組織能力；
4、身體健康。
（二）具體條件
1、建筑設計
40歲以下（1969年1月1日以后出生）；大學本科以上學歷（非青島戶口須全日制本科以上學歷）；建筑學專業；具有中級以上相關職稱或建筑師執業資格；從事本專業工作3年以上；在建筑設計方面具有豐富經驗。
2、工程施工管理
40歲以下（1969年1月1日以后出生）；大學本科以上學歷（非青島戶口須全日制本科以上學歷）；工業與民用建筑專業；具有中級以上相關職稱或建造師執業資格；從事本專業工作3年以上；在工程施工管理方面具有豐富經驗。
3、工程造價管理
40歲以下（1969年1月1日以后出生）；大學專科以上學歷（非青島戶口須全日制本科以上學歷）；工程造價相關專業；具有中級以上相關職稱或造價師執業資格；從事本專業工作3年以上；在工程造價管理方面具有豐富經驗。
4、規劃建設
40歲以下（1969年1月1日以后出生）；大學本科以上學歷（非青島戶口須全日制本科以上學歷）；城市規劃或建筑學專業；具有中級以上相關職稱或執業資格；從事本專業工作3年以上；在城市規劃建設方面具有豐富經驗。
5、項目管理
40歲以下（1969年1月1日以后出生）；大學本科以上學歷（非青島戶口須全日制本科以上學歷）；項目管理或土木工程專業；具有中級以上相關職稱或執業資格；從事本專業工作3年以上；在土木工程開發建設方面具有豐富經驗。
以上各專業報考人員若具有相關專業國家一級注冊執業資格的，年齡可適當放寬。
6、公證人員
30歲以下（1979年1月1日以后出生）；全日制大學本科以上學歷；市內四區常住戶口；通過國家司法考試，具有法律執業資格，有相關工作經驗；具有較強的語言表達和文字記錄能力。
三、招聘原則和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、體檢、考察，擇優錄用。
（一）報名與資格審查
1、報名時間及地點
時間：2008年12月29日--30日，上午9：00--11：30，下午2：00—5：00。
地點：四方區行政服務大廳（鞍山二路48號）。
2、報名手續
報名時須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證、學位證、職稱證及其它能夠證明本人資格條件、能力水平的資料、證書等原件和復印件，1寸近期同版免冠照片3張。
筆試考務費：40元。
聯系電話：83742884 83757154
3、領取準考證時間
根據資格審查結果，制發準考證。
時間：2008年12月31日下午2：00—5：30。
地點：四方區人事局干部管理科（鞍山二路48號行政服務大廳3樓）
（二）筆試、面試及業績考核
1、筆試。綜合知識（政治理論、法律、公文、公共管理等）和專業知識各占30%和70%。將筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定進入面試、業績考核人員。筆試僅作為資格考試，筆試成績不進入錄用成績。
2、面試。采取結構化面試方法，主要測評考生的綜合分析、組織協調、應變、語言表達和儀表舉止等方面的素質和專業能力。試題要體現崗位要求和職業特點。每人面試時間一般不超過25分鐘。進入面試人員，須交面試考務費70元。
3、業績考核。考核要素分職務（職稱）、從事本專業工作年限、工作成果等方面的要素。
面試、業績考核結束后，按面試成績占70%、業績考核成績占30%的比例，采取百分制計算總成績。根據總成績由高分到低分以不低于計劃聘用人數1：1的比例，確定體檢、考察人員。未進入體檢、考察的人員，將根據面試、業績考核總成績排名順序入庫，待四方區工作需要，從中優先錄用。
其中，報考公證人員僅參加面試環節，根據面試成績由高到低排序，以不低于計劃聘用人數1：1的比例，確定體檢、考察人員。
（三）體檢、考察
體檢、考察人員范圍確定后，由四方區人事局按錄用機關工作人員體檢的有關規定組織統一體檢；對體檢合格人員，由用人單位對其德、能、勤、績進行全面考核，并注重工作業績和業務水平的考核。
（四）聘用
對擬聘人員將在青島市四方區政務網（www.qdsf.gov.cn）進行為期三天的公示。對批準聘用人員，由四方區勞動事務代理中心與其簽訂勞動合同。
四、合同期限
本次招聘派遣制專業技術人員的合同期限為1—3年，實行試用期。合同期滿，根據工作需要和派遣制專業技術人員本人的工作能力、業務水平及工作表現，可以續聘。
五、報酬和待遇
派遣制專業技術人員按月發放工資。其中，建筑設計、工程施工管理、工程造價管理、規劃建設、項目管理崗位月工資標準按2008年執行的青島市在職人員社平工資(1785元/月)的1.8倍計算。公證人員待遇面議。
派遣制專業技術人員受聘期間，由四方區勞動事務代理中心根據有關法律法規規定，按全民企業標準為其辦理社會保險，投保費用按有關規定由四方區勞動事務代理中心和派遣制專業技術人員本人按比例支付。
四方區公開招聘工作領導小組
二○○八年十二月二十五日
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