青島日?qǐng)?bào)訊 李滄區(qū)嶗山電子儀器總廠的趙晨旭工程師是小有名氣的“發(fā)明家”，其主持設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的6項(xiàng)新產(chǎn)品獲市級(jí)科技成果獎(jiǎng)1次、區(qū)級(jí)科技成果獎(jiǎng)2次。原為甘肅省嘉峪關(guān)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)的他，是被李滄區(qū)重視人才的舉措所吸引，放棄鐵飯碗、不遠(yuǎn)千里來(lái)到這家電子儀器廠，并帶動(dòng)該企業(yè)成為全國(guó)首屈一指的環(huán)保監(jiān)測(cè)儀器專業(yè)生產(chǎn)廠家。據(jù)李滄區(qū)人事局統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，2008年該區(qū)共引進(jìn)各類人才6848人，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了人才智力保障。
在李滄區(qū)，重視人才不停留在口頭上，而是體現(xiàn)在扎實(shí)的工作中。“人才引進(jìn)工作我們一刻也不敢放松，光是參加北京、西安、武漢等全國(guó)各地和在青島市舉辦的大中型人才交流會(huì)就達(dá)到每年上百次?！睋?jù)李滄區(qū)人事局的負(fù)責(zé)人介紹，除參加各類人才交流會(huì)外，李滄區(qū)還先后投資300多萬(wàn)元，建成了對(duì)外服務(wù)面積達(dá)3100平方米的李滄區(qū)人才交流服務(wù)大廳，良好的環(huán)境吸引了眾多優(yōu)秀人才前來(lái)“角逐”。與此同時(shí)，網(wǎng)上人才交流平臺(tái)——“李滄人才網(wǎng)”順利開(kāi)通，目前已免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)用戶618家、個(gè)人用戶5517人，發(fā)布招聘信息570條、應(yīng)聘信息4001條，充分發(fā)揮了網(wǎng)上人才市場(chǎng)的作用。
引才重要，留才難。前幾年，由于戶籍政策的限制，轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)聘請(qǐng)的總工程師郭偉等一批優(yōu)秀人才無(wú)法落戶，對(duì)他們的工作、生活產(chǎn)生了諸多影響。為留住這些人才，在幫助企業(yè)做好安撫工作的同時(shí)，區(qū)人事局積極同上級(jí)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)努力終于為郭偉等26名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才辦理了落戶手續(xù)和《人才居住證》，打消了他們的顧慮，穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。針對(duì)部分群眾經(jīng)常利用午間休息時(shí)間外出辦理個(gè)人事務(wù)的情況，區(qū)人事部門(mén)專門(mén)開(kāi)辟了“午間服務(wù)窗口”，午間休息時(shí)間安排人員值班，及時(shí)為群眾提供各種服務(wù)，受到了普遍歡迎。圍繞招商環(huán)境建設(shè)，區(qū)人事、外經(jīng)等部門(mén)通力合作，將羅地亞白炭黑公司、成信馬達(dá)等外資企業(yè)納入了“直通車”服務(wù)范圍，使這些外資企業(yè)不出李滄區(qū)，即可辦理人事代理的一切事務(wù)。
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