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　　一是堅持行風建設與服務提速相結合。分局注冊大廳圍繞“登記助企”積極調整思路，出臺了《分局登記注冊崗位流程再程有關規定》，推行了登記注冊崗位定期輪崗、職責分工等流程再造制度規定，進一步促進基層登記規范化，簡化辦事程序，提升了工作效能，同時堅持文明辦公，全面推行文明服務用語，杜絕服務忌語，為服務對象營造文明、熱情、便捷、周到的環境。

　　二是堅持行風建設與隊伍提素相結合。將黨的基本路線教育、人生觀、價值觀教育作為重要學習內容，每季以表格形式制發分局詳細的廉政教育學習計劃，定時間、定目標、定內容，并結合學習內容提出思考問題，引導廣大干部職工深入學習思考，實現真正地入腦入心。同時采用集中輔導、個人自學、座談會、書面考試等靈活多樣的形式，聯系單位和個人實際，加強教育針對性，增強效果。

　　三是堅持行風建設與健全管理機制相結合，以制度管人。以ISO9000認證體系為根本，按照高起點、高標準、嚴要求的思路，進一步完善分局系列廉潔勤政的規章制度，使行風建設有章可循、有據可依，有效地規范了干部職工的執法行為。

　　四是堅持行風建設與政務公開相結合。依托分局信息技術優勢，進一步完善政務公開，在分局紅盾信息網上設立了“電子投訴郵箱”、“問卷調查”和“局長信箱”等板塊，并搭建了“與您互動”平臺，認真受理群眾來信來訪，及時回復群眾留言，搭建起政府部門與人民群眾之間的“聯絡橋”，樹立了公平執法的良好形象。