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該“計劃”將服務于全市用人單位和“離校3年內有見習意愿的高校畢業生和處于失業狀態的16-24周歲青年”，通過強化引流對接，有效緩解用人單位和畢業生供需錯配兩難問題，牢筑高校畢業生就業“緩沖區”。《通知》明確提出，2022年全市新增認定就業見習基地300家以上，對按規定吸納青年見習的基地，給予最低工資標準60%的就業見習補貼；全市募集和發布就業見習崗位10000個以上，重點面向本地特色產業、現代服務業和高端制造業等領域，提高崗位技術含量和對高校畢業生的適用性；依托“青島市青年實習實訓公共服務平臺”，提供全程化、免跑腿、一站式的就業見習業務服務，有效提升辦事效率和見習崗位對接成功率。

2022年以來，我市大力實施就業見習工作，全市已認定就業見習基地1140家，有3178人與用人單位成功對接到崗見習，全市已發放就業見習補貼114.68萬元。下一步，我局將不斷擴大就業見習基地規模，充分挖掘優質見習崗位，加強就業見習崗位對接，優化就業見習服務保障，加強見習典型示范選樹，提供優質的就業見習服務。

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