11月5日下午，全市穩就業工作現場推進會在嶗山區召開。市人力資源社會保障局主要領導，嶗山區副區長，市人力資源社會保障局分管領導、有關處室單位主要負責同志，各區（市）人力資源社會保障局主要領導、就業服務機構主要負責同志參加會議。
會議觀摩了嶗山區金家嶺街道金嶺管區黨群服務中心和青島極視角大學生就業創業服務平臺，嶗山區、西海岸新區、平度市人力資源社會保障局作典型發言，嶗山區交銀村鎮銀行作書面交流，市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長胡義瑛講話并對全市穩就業工作進行安排部署。
會議指出，1-10月份全市城鎮新增就業41.58萬人，完成全年目標30萬人的138.6%，同比增長21.1%，提前一個季度完成全年城鎮新增就業目標任務。10月末，全市城鎮登記失業率3.03%，控制在預期水平，全市就業形勢總體穩定。
會議強調，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開好頭的關鍵節點。全市人社系統要利用年底前這段時間，緊盯目標任務，搶抓時間節點，聚焦政策落實、穩崗拓崗、就業扶貧、高校畢業生聚青、就業援助、創業扶持、技能提升、公共服務能力提升等八個方面，組織開展穩就業攻堅行動，全力打贏打好穩就業攻堅戰。
會議要求，各區市、各部門要進一步明確目標任務、細化工作方案，市及區（市）主要領導、分管領導要頂格督導、頂格推進，建立時間倒排、任務倒逼、責任倒查“三個機制”，及時發現問題、協調問題、解決問題，確保實現就業政策再落實、工作流程再優化、服務質效再提升，高質量完成全年各項目標任務。
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