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市醫保局2022年上半年工作總結
青島政務網 發布日期 : 2022-07-20
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今年以來,市醫保局堅決貫徹落實市委決策部署,堅持作風能力和醫保工作“兩手抓”,為支持新冠肺炎疫情防控、促進全市經濟社會發展、減輕群眾就醫負擔提供了堅實保障。

一、上半年主要工作情況

(一)主動擔當作為,保障疫情防控和經濟社會發展。面對疫情大考,全力以赴確保患者救治不愁、群眾接種不愁、各方防控減負。保障疫苗接種,上半年支付新冠疫苗及接種費用2.32億元,累計支付12.29億元,助力加速形成免疫屏障。持續降低防疫成本,核酸檢測收費價格累計降幅超90%,上半年支付住院患者核酸檢測費用0.39億元,累計支付1.81億元。保障救治患者,3月份萊西疫情發生后,向4家定點醫療機構和相關區市緊急預付救治資金1.1億元;及時調整醫保報銷政策,確保腫瘤、血透、門診慢特病等特殊病人順暢就醫報銷。實施降費助企政策,在保證參保人待遇穩中有升的前提下,主動實施降費助企政策措施,全年將為各類繳費單位減負47.1億元;提高生育醫療保障待遇,支持三孩生育政策落地,全年將為孕產婦減負1.4億元。促進健康產業發展,長期護理保險吸引照護等相關行業投資3億元。

(二)深化改革攻堅,推動醫保事業高質量可持續發展。面對降費減收和提待增支的雙重壓力,我們用改革解難題,實施更有效率的醫保支付改革。全面推進住院醫療費按疾病診斷相關分組(DRG)支付改革國家試點,18家試點醫院平均住院天數、次均住院費用、次均個人負擔三項指標同比分別下降8.5%、4.8%和4.5%,試點醫院管理更加規范、精細,改革取得了“醫、保、患”三方共贏的初步成效。在西海岸新區實施按人頭總額打包付費改革,讓醫共體把區域內參保群眾的疾病預防、治療、健康管起來,節約的醫保基金用于獎勵醫共體,調動了醫療機構積極性,推動醫療衛生服務從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。健全符合中醫藥特點的醫保支付方式,中醫日間病房醫保試點醫院由4家擴大到全市二級乙等及以上定點醫院,試點病種由13種擴大到19種,87.5%的中醫醫療服務項目納入醫保報銷范圍,有力支持了中醫藥事業創新發展。持續開展長護險國家試點,支持“兩院一體”服務模式,支出4.35億元,同比增長18%,為4.8萬名失能失智老人提供全方位醫養結合服務保障。

(三)持續惠民便民,提高參保人待遇和服務水平。面對    參保群眾報銷更多、報銷更方便的切實需求,我們向改革要紅利,向精細化管理要效益。待遇保障上,強化“基本醫保+大病保險+醫療救助”三層保障功能,為參保人梯次減負。支出基金121億元,惠及就醫群眾305萬人次;第一時間落地國家、省集采的13批共345種藥品、99種醫用耗材及時在青落地,平均降價53%,預計全年節約15億元;提高60多種高值耗材的醫保支付標準,為群眾減負4.6億元;擴大醫保報銷藥品數量,醫保目錄內藥品達2860種;指導商保公司擴大了定制型商業醫療保險理賠范圍,降低了起付線門檻,增補了1000多種藥品和耗材,提高了白血病、癌癥、罕見病等群體的待遇,個人負擔平均下降22%。經辦服務上,服務站點不斷下沉,辦理流程不斷優化,初步實現經辦服務“網上辦”、“掌上辦”、“就近辦”、“集成辦”。醫保信息系統并軌全國醫保信息平臺,醫療費“一站式”聯網結算,全市醫保基金每天結算6.54萬人次、6800萬元;醫保經辦和幫代辦服務延伸到全市264個醫保工作站、150家銀行網點、211個鄉鎮(街道、管區)和3830個村(社區),方便群眾就近辦事;簡化異地就醫手續,變審批制為備案制,省內異地長期居住和省外就醫自助備案,省內臨時就醫免備案;在全省率先實現了4418家定點機構跨省刷卡結算全覆蓋。

(四)加強震懾嚴管,維護醫保基金安全。開展基金監管集中宣傳月活動,大力宣傳醫保政策,告知底線、紅線和違法違規的后果,著力提升基金監管宣傳震懾成效;發動社會力量共同維護醫保基金安全,聘請人大代表、政協委員、服務對象等38人建起社會監督員隊伍,豐富智能監控等監管手段;聚焦惡意騙保行為和欺詐騙保高發領域開展綜合監管行動,處理違規機構495家,公開曝光典型案例15起,扣撥追回醫保基金931.67萬元;行紀銜接、行刑銜接等“一案多查、聯合懲處”機制不斷優化,完善與公安部門的聯合辦案、線索移送機制,形成宣傳、教育、警示、震懾、打擊的全鏈條監管體系,向公安機關移送報案2起。

(五)提升作風能力,以實干推動各項工作落實。扎實開展“作風能力提升年”活動,關注解決群眾訴求。針對年初群眾反映的醫保咨詢電話打不通問題,綜合施策加以解決。加大政策宣傳力度,上線微信訂閱號及微信視頻號,拓寬政策宣傳渠道,梳理群眾普遍反映和關注的問題,依托門戶網站、微信公眾號等新聞媒體及時發布、回應;實施“微短信工作法”,針對異地就醫結算等熱點問題通過定點機構微信群、參保單位釘釘群等進行點對點告知,一對一發送短信進行重點提醒;建成醫保咨詢電話專班,坐席數量由6個增加到39個,延長接線時間,開展“我當醫保接線員”等活動,每天抽調工作人員輪流參加接線,提高接線能力。通過采取上述措施,咨詢電話來電量逐步下降,接通率從1月份的15%提高到3月份之后的95%。

二、存在問題

受疫情和經濟基本面的影響,醫保工作面臨更加錯綜復雜的形勢和挑戰。主要表現在:

(一)醫保支付方式改革有待進一步整體聯動。現行的多種醫保支付方式之間系統性協同性不夠強需同步研究推進與DRG付費相配套的門診和急性后期醫保支付方式改革,加快建立多元復合式醫保支付體系

(二)醫保基金監管執法體系不夠健全。醫保基金使用主體多、鏈條長、環節多,監管任務重。因市、區兩級都沒有專門的醫保執法機構,人員力量嚴重不足,完成全市7000多家醫藥機構的全覆蓋監管任務難度大。 

三、下步工作打算

市醫保局將堅持實字當頭、干字為先,保障疫情防控,深化醫保改革,提升服務能力,維護基金安全,為青島市民提供更可靠更充分的醫療保障。

(一)有力保障常態化疫情防控。繼續落實好“兩個確保”等政策措施,為全民免費接種疫苗和住院患者核酸檢測提供費用保障,確保資金及時撥付到位。

(二)開展醫療保險參保擴面專項行動。加強部門協同,落實各方責任,優化參保服務,廣泛開展宣傳,針對“一老一小、一特一孕、一貧一殘”等特殊群體精準摸排,將應參保對象全部納入參保范圍,確保今年10月底前,我市醫療保險參保人數達到917.35萬人。

(三)全面推進多元復合式醫保支付方式改革。強化醫保基金總額預算管理,深化按病付費為主的多元復合式醫保支付方式改革加快推進按DRG付費改革試點,實現所有符合條件的住院醫療機構實施DRG覆蓋率達到70%。實施長期住院按床日付費改革,對醫療康復、精神病等長期住院病例實行按床日付費,提高醫保支付精細化水平。

(四)穩妥啟動職工門診共濟保障制度改革。制定我市職工門診共濟改革實施意見和配套文件,加強政策宣傳引導,合理引導群眾預期。做好信息系統配套銜接,完善服務協議和監管審核稽核規則,加強門診醫療費監督管理。

(五)認真落實藥品耗材集中帶量采購工作。繼續做好國家和省藥品耗材集中帶量采購落地工作,減輕患者負擔。做好醫療服務價格動態調整,分批完成我市醫療服務價格政策與省政策并軌。

(六)持續開展醫保基金綜合監管行動。健全基金監管執法體系,擴大智能監控應用,規范用好舉報獎勵機制和嚴重失信黑名單制度,發動社會各方面參與監督;持續開展專項整治、飛行檢查,提高綜合監管能力,加強行刑銜接、行紀銜接,重拳打擊欺詐騙保不手軟,守好群眾“救命錢”。


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